Lars Kolind har læst både den engelske og den danske udgave af min bog, og skriver dette på sin blog:

Efter at have læst den danske udgave blev jeg endnu mere overbevist om hvor vigtig arbejdsglæde er. Det er så elementært at det skriger til himlen, men alligevel oplever rigtig mange medarbejdere – ikke mindst i det offentlige – at arbejdsglæde er en by i Rusland.

Det kan man faktisk gøre rigtig meget ved – og det er pointen i bogen. Arbejdsglæde er et valg, der hverken handler om løn, frokostordning eller firmabil. Arbejdsglæde kan enhver organisation få.

Læs bogen og forær den så til din chef. Og spørg så chefen, hvad han eller hun vil gøre ved det. Det er en investering du ikke vil fortryde.

Tak for de pæne ord Lars! Læs hele Lars’ anmeldelse her.

Læs mere om bogen her og køb den på nettet (159 kr) eller hos din lokale boghandler (199 kr).

• Ligner hver arbejdsdag alle de andre?
• Må du altid løse de samme problemer igen og igen?
• Kæmper du konstant for ikke at komme bagud på arbejdet – eller bruger du for meget tid på de forkerte opgaver?
• Er det svært at få nye ideer – eller er det svært at få andre med på dine ideer?
• Trænger du til, at der snart sker noget nyt på arbejdet, som kan give dig gnisten, energien og motivationen tilbage?

Så kom til vores mini-konference om personlig innovation og lær af bl.a. Stephen Shapiro og Lotte Heise hvordan du bringer mere kreativitet, leg, spontanitet og glæde ind dit arbejde.

Læs mere her og tilmeld dig her.

Hvad ville du sige til, at din tandlæge ser sådan her ud:

Check lige det her:

Wooo-hoooooooooooo!!!!!!

Køb min bog på nettet (159 kr) eller hos din lokale boghandler (199 kr).

Jeg har at spørgsmål til dig!

Jeg har en del foredrag på bedding hvor jeg skal tale for ledere om arbejdsglæde. Der fortæller jeg altid om, hvad der giver ledere arbejdsglæde, og hvordan de kan gøre deres ansatte glade.

Jeg understreger også, at arbejdsglæde bør være enhver leders første prioritet! At det bedste man kan gør for sit eget arbejdsliv, for sin ansatte OG for virksomhedens resultater er, at sørge for at arbejdsglæden er høj. For når arbejdsglæden er der, følger automatisk mere innovation, produktivitet, kundeservice, forandringsevne, gennemslagskraft, motivation og energi. Det har jeg skrevet mere om i denne klumme i JyllandsPosten.

Men hvad synes du, er det vigtigste en leder skal vide om arbejdsglæde? Hvordan hænger ledelse og arbejdsglæde sammen? Hvad er det bedste en leder kan gøre, for at skabe arbejdsglæde?

Skriv en kommentar her nedenfor – jeg vil meget gerne høre din mening!

Går din arbejdsdag op i travlhed, stress og frustration? Har du engang haft arbejdsglæde, men har mistet den midt i omorganiseringer, fusioner og bunker der bare vokser og vokser? Er energi, optimisme og sjov blevet en mangelvare fra 8 til 16?

Kom til et åbent foredrag og hør hvad arbejdsglæde er, hvorfor det er så vigtigt, og (mest af alt) hvad du kan gøre her og nu for at få mere arbejdsglæde.

Jeg laver tre åbne foredrag i maj måned i samarbejde med JP Master:
Tirsdag d. 27/5 kl. 17-18:30 Nationalmuseet København (klik her)
Onsdag d. 28/5 kl. 17-18:30 aRos Århus (klik her)
Torsdag d. 29/5 kl. 17-18:30 Trapholt Kolding (klik her)

Det koster 120 kr at deltage, men kun 60 kr hvis du abonnerer på Jyllandsposten.

Ses vi?

CV, et nyt karrieremagasin for kvinder, anmelder min bog i deres første nummer – og de er helt pjattede med den. De giver den 5 stjerner ud af 6 for både praktisk anvendelighed og helhedsindtryk, og skriver bl.a.:

…stilen og de velmente indspark vil med sikkerhed kunne inspirere både ledere og ansatte…

Alexander Kjerulf giver et klart billede af, hvad arbejdsglæde er, og hvordan den opstår, når vi opnår gode resultater og omgiver os med behagelige kolleger.

Bogens styrke ligger i høj grad i den begejstring og oprigtighed, den tydeligvis er skrevet på. Hurtig og frugtbar læsning.

Og så det bedste af det hele: De har tilføjet en ekstra kategori der hedder gode intentioner – hvor de giver bogen 6 ud af 6 stjerner. Cool detalje!

Det er den første anmeldelse af min bog på dansk, og jeg er meget stolt af, at de godt kan lide den og især af at de påskønner den lette, positive tone jeg er gået efter.

Læs mere om bogen her og køb den i din boghandler eller online for 199 kr.

Så er min bog udkommet på dansk også med titlen Happy Hour fra 8 til 16 – Styrk arbejdsglæden og forkæl bundlinien.

Sagt om bogen:

“Jeg er vild med Alexanders bog. Læs den!”
- Lars Kolind, bestyrelsesformand i Grundfos Fonden

“Denne bog er rigtig, rigtig god. Den er utroligt velskrevet, fuld af ny viden og der er øvelser der giver dig mere arbejdsglæde. Man kan ikke bede om mere end det.”
- David Maister, forfatter til “The Professional Service Firm” og “Strategy and The Fat Smoker”

“Denne bog burde være obligatorisk læsning for alle ledere og ansatte i danske virksomheder. Den giver dig opskriften til mere glæde, udvikling og succes på jobbet.”
- Mads Kjaer, adm. direktør i myC4

Læs mere om bogen og køb den her for 199 kr.

Bogen findes allerede på engelsk og spansk og kommer snart på hollandsk, indonesisk og kinesisk!

Jeg fik en email fra Jørgen Carstensen, som er rendt ind i et fremragende eksempel på arbejdsglæde:

Jeg har for nylig skiftet bilværksted. Fra en autoriseret Peugeot (dyr) til en lokal AutoDan (billigt). O det var en meget positiv oplevelse. Regningen var markant mindre, og service, imødekommenhed og smil var markant meget større.

Nu har jeg igen besøgt værkstedet, uanmeldt, for at få råd og vejledning og en tid til en mindre reparation. Og det der mødte mig i porten var skiltet her. Det forklarer en hel del ;-)

Det gør det nemlig – for her er skiltet:

Fantastisk!

Kender du nogen arbejdspladser med lige så meget arbejdsglæde?