Vi har lavet en linksamling, hvor vi samler alle de gode links om arbejdsglæde som vi støder på. Der er masser af gode, sjove, interessante og mystiske historier om arbejdsglæde.
Du kan se alle links, og du kan stemme links op eller ned, hvis du opretter dig som bruger på sitet (hvilket i øvrigt er graaaatis).
Check vores linksamling ud – der kommer løbende nye links.
En ting er arbejdsglæde – men måske er der også plads til lidt glæde i en virksomheds reklamer.
Her er et par gode eksempler:
Kender du andre gode eksempler på glade reklamer?
I det senere år – og senere betyder her nok mindst 10 år – er det blevet poppulært at finde den eneste ene via nettet, eller til diverse dating-arrangementer. Poppulært er speeddating, hvor man på en café har få minutter til at imponere en tilfældig single, efterfuldt af nok et skud i bøssen hos den næste i rækken. Efter en halv time har man så kastet sit lod på 10 vægtskåle, og måske er der et match. Dinner dating (i flere varianter), hvor fremmede nyder et måltid sammen er også blevet poppulært, måske fordi der her i det mindste dækkes mindst ét behov :o)
I dag så jeg så sidste skud på stammen: Bogdating. Yes, du læste rigtigt: Bogdating. Arrangøren er Københavns Biblioteker, der inviter på café den 13. november. Konceptet er enkelt og sødt: Du møder op på en bestemt café sammen men en masse andre singler, og alle har taget en bog med som betyder meget for dem. Tanken er så, at det lægger op til en mere interessant samtale, med det formål at finde noget man har tilfælles. En sjov idé synes jeg. Læs mere om bogdating-eventen her.
Netop at finde fælles interesser, holdninger, livssyn, overbevisninger m.m. synes at være vigtigt i det store date-spil, uanset modellen der benyttes. Det fik mig til at tænke på, om der ikke kunne være grobund for at lave “Happy Dating”, dvs. glade mennesker der dater andre glade menensker. At være glad, positiv og optimistisk er måske nogle af de personlighedstræk der i virkeligheden siger mest om den person man står overfor. Ligesom vi ofte nævner det dokumenterede faktum, at glade arbejdspladser tjener flere penge, så er det f.eks. også påvist at optimister lever længere, har flere venner – og igen: tjener flere penge. Listen med fordele ved at være glad og positiv er alen lang.
Personligt ville jeg finde det enormt opløftende at være sikke på at de fremmede jeg skulle driste mig til at møde på en café, de var garanteret glade. Om ikke andet, så giver det da en sjov aften!
Jeg sidder og tænker om der mon var nogen der kunne finde på at arrangere “bokkehoved-dating”, til dem der ikke kan magte at have en partner der skal være så glad hele tiden :o) Men i og med at glade mennesker er både mere kreative og får mere arbejde for hånden, så tror jeg faktisk vi kommer til at se Happy Dating først. Idéen er hermed givet – du er velkommen til at bruge den! Men jeg forventer at få en invitation… ;o)
Det skal ikke være nogen hemmelighed, at jeg er en stor Obama-fan og har været det siden han trådte ind på den nationale amerikanske politiske scene med sin tale på demokraternes konvent i 2004.
Da han annoncerede, at han stillede op til præsidentvalget, var min første tanke “Fantastisk – men han har ikke en chance!”. En ung, stort set ukendt politiker fra Chicago kan umuligt hamle op med Clintons erfaring, politiske netværk og økonomiske magt. “Men”, tænkte jeg, “det kanvære god træning til om 4 år.”
Og så vandt han sør’me. Først over Hillary i primærvalget og så over McCain i nat.
Det gode spørgsmål er: Hvorfor?
Og Martin Seligman, manden bag positiv psykologi, peger på en del af svaret:
Psychologists at the University of Pennsylvania have measured what they call the level of pessimism in the nomination acceptance speeches by candidates in 1948 and in every succeeding Presidential campaign. They found that, with one exception, the more optimistic candidate won.
It is not clear, however, whether a hopeful message alone leads to victory or if it is merely a powerful signal of factors that voters find appealing.
The candidate who offered the greater message of hope won 9 of the 10 elections studied, according to Harold Zullow and Martin Seligman, psychologists at the University of Pennsylvania. And even in the exception, the 1968 race, the ebullient Hubert H. Humphrey came from 14 points behind in the polls to within one percentage point of defeating Richard M. Nixon.
Ifølge Seligmans forskning er det altså typisk den mest optimistiske kandidat som vinder.
Obamas centrale platform har været et budskab om håb og kampagnens slogan har været “Yes we can!”. Det er ikke bare en fremragende platform, det er også optimisternes grundlæggende tro. Optimister ved godt, at der også sker dårlige ting, men de tror på, at de kan komme igennem dem. Det betyder også, at optimister håndterer modgang bedre end pessimister.
